“아이가 생기면 경력을 포기해야 하나요? “워킹맘은 왜 외국인이 없나요?” 숨도 쉬지 않고 일을 마치고 집에 돌아와 아이를 돌보고 누워 잠을 자는데, 낮에 후배와 커피타임에서 나눈 대화가 계속 생각났다. 일하는 엄마. 이제는 익숙한 단어지만, 그 속에 숨겨진 부담감과 고난을 알기는 어렵다. 나는 엄마로서의 역할을 제대로 하고 있나요? 그녀는 잘 지내나요? 우리가 더 잘할 수는 없을까? 그렇다면 내 경력은 어떻게 될까요? 몸은 두 개가 아니다… 바닥에 떨어지지 않으려면 끊임없이 몸을 좌우로 움직여야 하는 것이 줄타기꾼의 마음이다. 회사에서 여직원을 해외로 파견하지 않던 시절이 있었습니다. 여성 주재원을 찾기가 어려웠고, 설사 그렇다 하더라도 대부분이 미혼이거나 기혼이라 해도 자녀 없이 혼자 직책을 맡고 있었다. 그리고 1년 365일 24시간 회사 업무에 전념해야 하는 영업사원이라는 직함은 남성 직원들에게 과중한 경우가 많았기 때문에 회사에서는 이를 당연하게 밝히지 않았지만 일하는 엄마 외국인은 선호되지 않았습니다. 회사 측에서는 다소 꺼리는 부분도 있겠지만, 사실 워킹맘들 스스로도 육아와 가족의 제약으로 인해 포기하는 경우가 많습니다. 하지만 워킹맘이라는 이유만으로 내가 이루고 싶었던 경력을 포기해야 한다는 사실을 받아들이고 싶지 않았고, 라이징 스타처럼 자신의 일을 하던 여자 후배들이 꿈을 포기하고, 임신, 출산, 육아로 인해 좌절감을 느낀다. 이를 보고 선배로서 희망의 빛이 되고 싶다는 생각에 해외파출근을 결심하게 되었습니다. 과제를 나가기 위해 먼저 회사로부터 수행능력을 검증받아야 하는 기간에 포기하고 싶을 정도로 힘들었지만, 부서장님께서 파견을 허락해 주셨어요. 정말 가고 싶은지 여러 번 물었습니다. 가족을 설득하기가 더 어려웠고, 내 직업을 추구하기 위해 배우자의 경력을 몇 년 동안 포기해야 하는 것이 심리적으로 몇 배 더 부담스러웠습니다. 아이는 언어도 낯설고 친구도 없는 곳으로 가야 했고, 배우자는 육아휴직이 불가능해 퇴직해야 했다. 한국에서는 엄마와의 기회를 활용하고 어떻게든 엄마들과 관계를 쌓아가며 육아에 대처할 수 있었지만, 해외에서는 아무것도 할 수 없다는 사실이 스트레스이고 두려웠다. 배우자가 한국에 돌아오면 새로운 직장을 구할 수 있나요? 마치 악몽을 꾸는 것처럼 이른 아침에 잠에서 깨어난 적도 여러 번 있었습니다. 일하는 엄마들이 가장 많이 느끼는 죄책감 중 하나는 일하는 엄마이기 때문에 모든 것을 돌볼 수 없다는 점이다. 하지만 해외에 나가면 모든 것을 다 감당할 수 없는 것이 아니라, 모든 것을 다 감당할 수 없다는 것입니다. 배우자와 자녀는 스스로 일을 처리하는 방법을 배우기 시작합니다. 혼자서 일을 처리한다고 해서 100% 성공하는 것도 아니고 답답하기도 하지만, ‘어쩔 수 없는 일’이라는 사실을 받아들이는 과정을 거치면서 ‘엄마’가 모든 일을 다 해줄 필요는 없다는 사실을 배우게 됩니다. 의도한 것은 아니었지만, 아이와 아빠가 함께 보내는 시간이 많아질수록 서로의 유대감도 커져 이른바 ‘아빠 육아’가 벌어지게 됐다. 아이는 엄마의 보살핌뿐만 아니라 다소 거칠 수도 있는 아빠의 육아를 경험하며 자연스럽게 성별의 다양성을 배우게 됩니다. 마이브레인퍼스널은 아이의 인성 및 두뇌 발달에 도움을 줍니다. 나는 그것이 이루어 졌다고 믿습니다. 일의 관점에서 볼 때, 한국의 워킹맘들은 자녀를 돌보기 위해 원하든 원하지 않든 리더의 역할을 기피하는 경향이 있습니다. 하지만 주재원이 되면 조직과 사업을 이끌어가는 일을 담당하는 국내에서는 얻기 힘든 현장 실무 경험을 쌓을 수밖에 없습니다. 이 경험이 별것 아닌 것 같지만, 회사에 다니게 되면 리더와 리더를 맡아본 사람만이 알 수 있을 정도로 경력에 큰 도움이 될 것입니다. 해당 분야를 알고 있고 그 경험이 없는 사람도 있습니다. 하다. 아이가 어려서 일이 많이 필요할 때는 회사에서 주도권을 잡기 힘들겠지만, 아이가 좀 더 크면 다시 진로적으로 뛰고 싶을 때가 오는데, 꼭 해보고 싶습니다. 그 시점에서 큰 도움이 될 것이라고 말해주세요. 워킹맘의 해외 진출은 일반인의 해외 진출과 전혀 다른 도전이라는 것을 잘 알고 있지만, 직접 가보고 나니 가족간의 유대감이나 개인적인 일 측면에서 좋은 경험이라고 생각하기 때문에 엄마들은 두려워하지 않습니다. 적극적으로 도전해보시면 좋을 것 같습니다. #워킹맘 #워킹맘 주재원 챌린지 추천합니다 #워킹맘 주재원 챌린지 #워킹맘해외주재원 #해외주재원 #워킹맘주재원 #그것도 세일즈주재원 #재취업걱정 #워킹맘죄책감 #워킹맘 #하자 받아들일 수밖에 없다 #포기 아무것도 하지 않고 도전하자 #자기계발을 포기하지 말자
